Individuelle
Zeiterfassung

Wir bieten Ihnen innovative Software-Lösungen für Ihre individuelle Zeiterfassung an.

Vorteile einer modernen und flexiblen Zeiterfassung für Ihr Unternehmen

Mit über 18 Jahren Erfahrung konzipieren wir individuelle IT-Lösungen, die genau auf die Anforderungen und Ziele Ihres Unternehmens abgestimmt sind. Ob NovaTime oder TidePro die richtige Wahl für Sie ist, ermitteln wir gemeinsam – auf Wunsch mit einem professionellen System-Benchmark anhand Ihrer Kriterien.

Sicherheit & Datenschutz

Bei einer selbst betriebenen Zeiterfassung behalten Sie Datenhaltung und Zugriffsrechte unter eigener Kontrolle – wir sorgen für Berechtigungskonzept, Updates, Datensicherung und sicheren Betrieb.

Digital und nachhaltig

Urlaubsanträge, Fehlzeiten und Zeitsalden laufen digital über Genehmigungs-Workflows statt über Zettel und Excel-Listen – alle Informationen liegen zentral an einem Ort.

Zeit- und kostensparend

Gleitzeit, Mehrarbeit und Zuschläge werden automatisch nach Ihren Arbeitszeitmodellen berechnet – das spart jeden Monat spürbar administrative Arbeit.

Arbeitserleichterung

Durch integrierte Prozesse lassen sich Lohn- und Projektabrechnung weitgehend automatisieren.

Individuelle Prozesse

Arbeitszeitmodelle, Rundungsregeln, Zuschläge und Genehmigungswege konfigurieren wir exakt nach Ihren Vorgaben – vom Handwerksbetrieb bis zum Schichtbetrieb.

Flexibel und erweiterbar

Module wie Zutrittskontrolle, Auftragsdatenerfassung, Schicht- und Fehlzeitenplanung oder ein Anwesenheitstableau lassen sich jederzeit ergänzen.

Eine Vielzahl von Schnittstellen zu Services und Anbietern

Schnittstellen zu anderen Programmen wie zum Beispiel Lohnabrechnungen sind unentbehrlich. Zeiterfassungslösungen unserer Partner sind kompatibel mit den gängigen Anbietern und vielen anderen Services.

Lohnprogramme wie DATEV, Lexware, Sage, SAP
Ausgabe diverser Drucklisten als Excel, PDF oder .csv
Direkte Datenbankansprache über Access oder MS SQL Server möglich

Datafox EVO 5.0 Pure Zeiterfassungsterminal mit RFID

Warum Leopold Netzwerke GmbH

Weil wir Zeiterfassung nicht nur verkaufen, sondern selbst leben: Unsere eigene Arbeitszeit erfassen wir täglich mit TidePro – vom Buchen bis zur Auswertung. Bei Ihnen übernehmen wir alles aus einer Hand: Systemauswahl per Benchmark, Terminals und Einrichtung, die Schnittstelle zur Lohnabrechnung sowie Betrieb und Support. Und beim rechtlichen Rahmen sind Sie mit uns auf aktuellem Stand – was heute wirklich Pflicht ist, erklärt unser Insights-Artikel zur Zeiterfassungspflicht.

Welche Zeiterfassung passt zu Ihnen?

Unser Angebot zum Einstieg: der System-Benchmark – wir vergleichen NovaTime und TidePro anhand Ihrer Kriterien und sagen Ihnen ehrlich, welches System zu Ihrem Unternehmen passt. Unverbindlich, mit klarer Empfehlung.

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Häufige Fragen

Ist elektronische Zeiterfassung inzwischen Pflicht?

Die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung besteht bereits – seit dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts 2022 müssen Arbeitgeber die Arbeitszeiten ihrer Beschäftigten systematisch erfassen. Eine gesetzliche Pflicht zur elektronischen Erfassung ist dagegen noch nicht beschlossen. Wer jetzt digital umstellt, erfüllt die bestehende Pflicht sauber und ist auf kommende Vorgaben vorbereitet. Die Details erklärt unser Insights-Artikel zur Zeiterfassungspflicht.

NovaTime oder TidePro – welches System passt zu uns?

Das hängt von Ihren Anforderungen ab: Arbeitszeitmodelle, Schichtbetrieb, Zutrittskontrolle, mobile Buchung, vorhandene Lohnabrechnung. Genau dafür machen wir den System-Benchmark: Wir vergleichen beide Lösungen anhand Ihrer Kriterien und sprechen eine klare Empfehlung aus. Unsere eigene Zeiterfassung betreiben wir übrigens mit TidePro – wir kennen den Alltag mit dem System aus erster Hand.

Wie buchen unsere Mitarbeiter ihre Zeiten?

So, wie es zu Ihrem Betrieb passt: am Hardware-Terminal im Gebäude (Datafox EVO-Serie, per RFID-Ausweis), im Browser am Arbeitsplatz oder mobil per App – auch mit Geo-Position für Außendienst und Baustelle. Die Wege lassen sich kombinieren, alle Buchungen landen im selben System.

Funktioniert das mit unserer Lohnabrechnung?

Ja – beide Systeme bringen Schnittstellen zu den gängigen Lohnabrechnungs-Anbietern mit. Wir richten die Übergabe ein, sodass die erfassten Zeiten ohne manuelles Übertragen in die Abrechnung fließen.

Wo liegen die erfassten Daten?

Nach Ihrer Wahl: als selbst betriebene Lösung auf Ihrem eigenen Server – dann behalten Sie Datenhaltung und Zugriffsrechte vollständig unter eigener Kontrolle – oder als gehostete Variante. Wir kümmern uns in beiden Fällen um Berechtigungskonzept, Updates und Datensicherung.